Vue d'ensemble
Notre société
CESG est une filiale du Groupe ICTS, leader européen de la sûreté aéroportuaire.
CESG met en place des prestations de surveillance humaine haut de gamme, de protection des biens, de sécurité incendie, de transport de valeurs et de sûreté, historiquement dans le secteur du Luxe et des organisations internationales publiques et privées.
Avec plus de 800 collaborateurs et 41 M€ de CA, CESG est présent sur l’ensemble du territoire français.
Le développement de l’entreprise conduit à recruter :
Votre mission
Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du développement du Groupe ICTS, et fonctionnellement au Directeur général de CESG, vos principales missions seront les suivantes :
· Participer à la définition des plans d’actions annuels et la stratégie commerciale de l’entreprise en lien avec ICTS
· Conquérir de nouveaux clients par le biais de la prospection (téléphonique & physique), du réseautage, de la participation à des événements professionnels type salons, rendez-vous entreprise…
· Identifier les bons interlocuteurs et décideurs dans le cadre du cycle de la décision d’achat
· Comprendre les besoins du client et avoir la capacité à réaliser un diagnostic précis de ses enjeux
· Monter des projets de A à Z (dossier administratif, mémoire technique, offre financière…) et travailler en étroite collaboration avec les différents services internes : opérations, qualité / formation, planification, contrôle de gestion…
· Participer aux réunions de passation avec les opérations pour finaliser la transmission des dossiers commerciaux afin de contribuer à la garantie du respect des engagements
Le profil idéal
Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la vente de services en B to B dans le secteur de la sécurité / sûreté ou activité de services (accueil, propreté…). Des perspectives d’évolution dans la structure où dans le Groupe à moyen-long terme sont possibles.
La maîtrise des outils bureautiques, informatiques et une bonne expression orale sont nécessaires. La pratique de l’anglais professionnel est requise.
Compétences transverses :
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Autonome, rigoureux et organisé
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Travail en équipe et pédagogue
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Sens de l’analyse et capacité de résolution de problème